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Trabajadores contratados de la UNJu denuncian recortes salariales, pérdida de obra social y precarización laboral

Trabajadores contratados de la UNJu denuncian recortes salariales, pérdida de obra social y precarización laboral

Rector Mario Bonillo Universidad Nacional de Jujuy fotografía de Unju radio RRSS.

Conflicto laboral en la Universidad Nacional de Jujuy

Los contratados nodocentes autoconvocados de la Universidad Nacional de Jujuy convocaron a una movilización para el jueves 11 de junio frente al Rectorado. Reclaman estabilidad laboral, respeto por la antigüedad, mejoras salariales y denuncian dificultades para acceder a la liquidación de haberes y a la cobertura de salud.


Contratados de la UNJu convocan a una protesta frente al Rectorado

Los trabajadores contratados nodocentes autoconvocados de la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu) anunciaron una movilización para el próximo jueves 11 de junio a las 9 de la mañana frente al Rectorado de la casa de estudios, ubicado en el barrio Los Huaicos de San Salvador de Jujuy.

El reclamo surge en medio de denuncias por recortes salariales, pérdida de beneficios vinculados a la obra social, dificultades para acceder a las liquidaciones de haberes y la posibilidad de modificaciones en las modalidades contractuales que, según afirman, profundizarían la precarización laboral que atraviesan desde hace más de una década.

Denuncian más de diez años de precarización laboral

De acuerdo con el comunicado difundido por los trabajadores autoconvocados, muchos empleados acumulan entre 12 y 14 años de antigüedad bajo contratos temporarios, sin haber accedido a la estabilidad laboral correspondiente.

Los trabajadores sostienen que en los últimos meses detectaron cambios en sus haberes sin información previa ni explicaciones claras por parte de las autoridades universitarias.

Además, manifestaron preocupación por situaciones relacionadas con la cobertura médica, ya que algunos empleados habrían tenido inconvenientes para utilizar la obra social debido a insuficiencias en los aportes realizados.

Reclaman diálogo con las autoridades

A través de un comunicado público, los contratados nodocentes solicitaron una reunión con el rector de la Universidad Nacional de Jujuy, Mario Bonillo, con el objetivo de plantear sus inquietudes y encontrar soluciones a las problemáticas que afectan al sector.

Entre los principales puntos del reclamo figuran:

  • Garantías de estabilidad laboral.
  • Respeto de la antigüedad de los trabajadores.
  • Mantenimiento de las actuales condiciones contractuales.
  • Incremento salarial.
  • Regularización inmediata de empleados que denuncian atrasos en el cobro de haberes.
  • Apertura de una mesa de diálogo con las autoridades universitarias.

La convocatoria será este jueves en el rectorado

La concentración está prevista para el jueves 11 de junio a las 9 horas frente al Rectorado de la Universidad Nacional de Jujuy, ubicado en Avenida Bolivia 1239, barrio Los Huaicos.

Los trabajadores remarcaron que la movilización es independiente y que no responde a partidos políticos ni agrupaciones externas. Asimismo, afirmaron que mantienen su compromiso con la universidad pública, gratuita, laica y de calidad.

«Queremos ser escuchados y encontrar respuestas concretas a nuestras legítimas preocupaciones», expresaron en el documento difundido en redes sociales.

Crece la preocupación entre los trabajadores

Los contratados aseguran que la situación económica y laboral se volvió crítica para muchas familias que dependen de estos ingresos. Algunos trabajadores sostienen que necesitan desempeñarse en dos o más empleos para llegar a fin de mes.

La movilización buscará visibilizar una problemática que, según denuncian, se arrastra desde hace años y que afecta a trabajadores de distintas dependencias universitarias, incluyendo facultades, áreas administrativas, la Escuela de Minas y Radio Universidad.


FUENTES

  • Comunicado de los Contratados Nodocentes Autoconvocados de la Universidad Nacional de Jujuy difundido en redes sociales.
  • El Expreso de Jujuy.

Aya

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